11月4日至5日，中國五礦集團公司黨組召開中心組學習擴大會暨傳達學習十八屆六中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神座談研討會。中國五礦黨組書記、董事長何文波傳達兩個會議精神，并作重要講話。中國五礦黨組副書記、副總經理董明俊主持會議，并傳達國資委黨委書記張毅在國資委黨委傳達貫徹黨的十八屆六中全會精神會議上的講話精神。國有重點大型企業監事會第09辦副主任劉春，中國五礦在家的班子成員出席會議。
4日上午，何文波同志首先從國有企業還要不要，國有企業要不要加強黨的領導，國有企業黨的建設存在什么問題，加強黨的領導和完善公司治理的關系，建設高素質國有企業領導人員隊伍、把國有企業基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘等六個方面傳達了全國國有企業黨的建設工作會議精神，尤其是習近平總書記重要講話精神。接著，他從參加十八屆六中全會的親身感受、全會主要內容、全會關于新形勢下加強和規范黨內政治生活的內容、全會關于黨內監督的內容等方面傳達了十八屆六中全會精神。
4日下午至5日上午，與會人員圍繞何文波同志傳達的兩個會議精神，分兩組進行了座談交流。與會人員從“三重一大”事項的界定、黨委（黨組）會決策程序前置、發揮黨組織領導核心和政治核心作用、海外企業黨組織建設、黨務工作力量配備等方面，積極討論、暢所欲言，談思想、談認識、講問題、提建議，取得了一系列成果。
5日下午，何文波同志作總結講話。他重申了本次會議的目標和意義，介紹了近年來中國五礦黨建工作的整體情況，并圍繞研討成果和下一步工作提出了要求。
何文波同志指出，本次會議取得了豐碩的成果。一是提高了認識。提高了對兩個會議的重大意義的認識；提高了對抓好中國五礦黨建工作的認識；提高了對中國五礦改革發展方向的認識。二是認清了問題。認清了新形勢下中央企業黨的建設亟待解決的問題；認清了中國五礦黨建工作的具體問題；認清了中國五礦生產經營方面的問題。三是明確了方向。明確了抓中國五礦黨建工作的方向；明確了中國五礦經營發展的方向。四是繼續增強對六個方面問題的深刻認識。深刻認識國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎；深刻認識國有企業在國家治理體系中的重要地位；深刻認識國企黨建工作存在的問題；深刻認識中國特色現代國有企業制度的本質特征；深刻認識作為國有企業領導人員的身份和責任；深刻認識基層黨組織在國企黨建工作中的重要性。
何文波同志強調，要以研討成果指導工作實踐。一是堅持問題導向，整改到位。要緊跟中央和國資委黨委的步調，集中精力解決好黨內存在的共性問題、央企存在的普遍問題和中國五礦黨建工作方面的具體問題。二是堅持實事求是，分類指導。本著實事求是的原則，將任務總體上分為三種類型：一是“補課”；二是“執行”；三是“探索和創新”。三是堅持示范引領，不斷提升。要注意發現和挖掘中國五礦各個層面在生產經營和黨建工作方面的好經驗好做法，多開展經驗交流學習，做好宣傳鼓勁。四是堅持服務大局，相互促進。要緊緊圍繞中國五礦改革發展穩定來部署謀劃黨建工作，真正實現兩不誤兩促進。
何文波同志要求抓好兩個會議精神的具體落實，并初步列出了包括深入學習貫徹會議精神，統籌謀劃黨建工作；加強黨的領導和完善公司治理統一起來；健全和完善黨建工作領導體制和工作機制，加強工作保障；嚴抓領導人員隊伍建設和管理工作；把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘；抓好黨建工作責任制落實，嚴格考評問責；全心全意依靠職工群眾等在內的7個方面共計46項內容的任務清單。
何文波同志要求領導干部要牢記身份，擔起責任。一要時刻牢記共產黨員身份，管好自己，當好表率；二要時刻牢記領導干部身份，抓好黨建，落實責任；三要時刻牢記企業管理者身份，治企有方，興企有為。要堅定信念、堅定信心、建立信任、維護信用。
何文波同志號召，要從這次學習研討中汲取智慧和力量，進一步凝聚共識，增強使命感、責任感和緊迫感，不負黨的重托和廣大職工群眾的信任，以積極的姿態、嚴謹的作風、拼搏的精神、擔當的勇氣，努力完成黨和國家交給的任務，為打造“中國第一、世界一流”的金屬礦產企業集團不懈努力！
中國五礦工會主席、總經理助理和中冶集團領導班子成員，中國五礦總部各部門主要負責人，中國五礦各直管單位黨政主要負責人參加會議。